Sự phối hợp giữa '3 nhà' không chỉ tạo nền tảng phát triển nhân lực chất lượng cao cho ngành công nghiệp Hà Nội, mà còn góp phần triển khai hiệu quả Nghị quyết 71-NQ/TW.
Các doanh nghiệp ngành công nghiệp chủ lực tại Hà Nội đang đứng trước những thách thức không nhỏ với yêu cầu đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, tự động hóa, hội nhập quốc tế. Trong bối cảnh đó, nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp...
Trước áp lực chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, bài toán nhân lực chất lượng cao đang trở thành thách thức sống còn với doanh nghiệp công nghiệp chủ lực Hà Nội. Theo một số doanh nhiệp (DN), nhiều sinh viên tốt nghiệp thiếu kỹ năng thực tiễn, chưa làm chủ được công nghệ hiện đại, khiến DN phải đào tạo lại.
Hội nghị kết nối doanh nghiệp công nghiệp chủ lực và cơ sở đào tạo được kỳ vọng thu hẹp khoảng cách kỹ năng, đáp ứng yêu cầu công nghiệp 4.0.
Hoạt động kết nối doanh nghiệp công nghiệp chủ lực và trường đào tạo nghề do Sở Công Thương triển khai nhiều năm, mang lại lợi ích kép: doanh nghiệp có nguồn lao động chất lượng, nhà trường sát hơn với nhu cầu thực tế.
Nhiều doanh nghiệp lớn tại Hà Nội cho hay, họ sẵn sàng nhận luôn các sinh viên ngành cơ khí sau khi tốt nghiệp, thậm chí có những đơn vị có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn với hàng trăm nhân lực lĩnh vực công nghệ cao.
Với nỗ lực thúc đẩy xuất khẩu và tạo động lực cho ngành công nghiệp Thủ đô, Hà Nội sẽ tổ chức Hội chợ Triển lãm sản phẩm công nghiệp chủ lực 2025 (Hanoi MIP Fair 2025). Sự kiện này được kỳ vọng sẽ trở thành một cầu nối quan trọng, giúp các doanh nghiệp quảng bá sản phẩm, tìm kiếm đối tác và mở rộng thị trường trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
Sáng 11/9, Sở Công thương Hà Nội tổ chức họp báo thông tin Hội chợ triển lãm sản phẩm công nghiệp chủ lực Hà Nội 2025. Năm nay, hội chợ có nhiều đổi mới nhằm hỗ trợ tốt nhất cho các doanh nghiệp mở rộng thị trường.
Sáng 11/9, Sở Công Thương Hà Nội tổ chức Hội nghị kết nối doanh nghiệp công nghiệp chủ lực với các cơ sở đào tạo. Sự kiện nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập và chuyển đổi số.
Nhằm đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, Hà Nội đẩy mạnh kết nối doanh nghiệp công nghiệp chủ lực với các cơ sở đào tạo.