Do liền kề với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động có thể nghỉ 3 ngày liên tiếp dịp Tết Dương lịch 2024.
Tại họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 9-2023, cơ quan báo chí đã đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội làm rõ về các phương án nghỉ Tết năm 2024.
Kỳ nghỉ Tết không cố định qua các năm, bởi có thể trùng vào thứ Bảy, Chủ nhật, nên cần lựa chọn phương án tối ưu cho người lao động cũng như đảm bảo lợi ích hài hòa giữa các nhóm người lao động.
Sau khi nhận được đề xuất và đề nghị góp ý của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, một số bộ ngành đã có văn bản phản hồi đồng thuận với phương án nghỉ Tết Âm lịch 7 ngày liên tục, từ ngày 29 Tết.
Có chuyên gia đồng thuận với việc xin ý kiến các bộ, ngành, hiệp hội về nghỉ Tết Nguyên đán, tuy nhiên có chuyên gia cho rằng việc xin ý kiến là hình thức và không cần thiết
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các bộ ngành về 2 phương án nghỉ Tết Giáp Thìn, cả 2 phương án đều kéo dài 7 ngày, chỉ khác thời điểm nghỉ từ 29 hoặc 30 tháng Chạp.
Theo chuyên gia, nên cố định thời gian nghỉ Tết hàng năm. Mỗi đơn vị tùy theo nhu cầu, tính chất công việc, ngành nghề để áp dụng linh hoạt sao cho thuận tiết nhất cho người lao động.
Có sớm không, khi chúng ta đã bàn chuyện nghỉ Tết ngay từ đầu mùa Thu như bây giờ?
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có văn bản xin ý kiến các bộ, cơ quan tổ chức liên quan đề xuất 2 phương án nghỉ tết Nguyên đán năm 2024 kéo dài 7 ngày đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.