Theo Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), trí tuệ nhân tạo tạo sinh (GenAI) đang nổi lên như một yếu tố có thể làm thay đổi sâu rộng thị trường lao động tại Việt Nam, với khoảng 11,5 triệu việc làm - tương đương 20% lực lượng lao động - có khả năng chịu tác động.
Theo báo cáo mới nhất của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), khoảng 11,5 triệu lao động nam và nữ tại Việt Nam (tương đương cứ 5 người thì có 1 người) đang làm những công việc có khả năng chịu tác động từ trí tuệ nhân tạo tạo sinh (GenAI).
Khoảng 11,5 triệu lao động nam và nữ tại Việt Nam – tương đương cứ 5 người thì có 1 người đang làm những công việc có khả năng chịu tác động từ trí tuệ nhân tạo tạo sinh (GenAI), theo một báo cáo mới được công bố của Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam...
Khoảng 20%, tương đương 11,5 triệu lao động tại Việt Nam đang làm những công việc có khả năng chịu tác động từ trí tuệ nhân tạo tạo sinh (GenAI).
Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam vừa công bố 'Báo cáo tóm tắt về Trí tuệ nhân tạo tạo sinh và việc làm tại Việt Nam'. Theo đó, khoảng 11,5 triệu lao động nam và nữ tại Việt Nam đang làm những công việc có khả năng chịu tác động từ trí tuệ nhân tạo tạo sinh.
Khoảng 11,5 triệu lao động nam và nữ tại Việt Nam - tương đương cứ 5 người thì có 1 người - đang làm những công việc có khả năng chịu tác động từ trí tuệ nhân tạo tạo sinh (GenAI), theo một báo cáo tóm tắt mới được Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam công bố ngày 16-4.
Khoảng 20% - tương đương 11,5 triệu lao động tại Việt Nam đang làm những công việc có khả năng chịu tác động từ trí tuệ nhân tạo tạo sinh (GenAI), theo Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).
Theo một báo cáo tóm tắt mới được Văn phòng Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam công bố ngày 16/4, khoảng 11,5 triệu lao động nam và nữ tại Việt Nam, tương đương cứ 5 người thì có 1 người đang làm những công việc có khả năng chịu tác động từ trí tuệ nhân tạo tạo sinh (GenAI).
Sự phát triển nhanh của trí tuệ nhân tạo tạo sinh (GenAI) đang đặt ra những thay đổi sâu sắc đối với thị trường lao động Việt Nam. Tuy nhiên, thay vì gây ra làn sóng thay thế việc làm trên diện rộng, công nghệ này được dự báo sẽ chủ yếu tái cấu trúc các nhiệm vụ trong công việc, đồng thời mở ra cơ hội nâng cao năng suất nếu được khai thác đúng cách.