Beta
Nậm Pồ nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị

ĐBP - Trong những năm qua, Trung tâm Chính trị huyện Nậm Pồ tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị. Qua đó, góp phần quan trọng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trau dồi bản lĩnh chính trị, nâng cao năng lực hoạt động thực tiễn của đội ngũ cán bộ, nhất là cấp cơ sở.

Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ vừa 'hồng' vừa 'chuyên'

Trường Chính trị Lê Duẩn có chức năng tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý cho hệ thống chính trị cấp cơ sở và cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh về lý luận chính trị - hành chính; về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ về công tác xây dựng Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội; nghiên cứu khoa học về xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị ở địa phương...

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ mặt trận

ĐBP - Cán bộ mặt trận là người thường xuyên tiếp xúc với nhân dân, là cầu nối đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước đến với người dân ở cơ sở; phản ánh trung thực ý kiến của nhân dân tới cấp ủy đảng và chính quyền. Vai trò đó đòi hỏi cán bộ mặt trận phải là những người có uy tín, năng lực, trình độ, gần gũi với nhân dân. Để thực hiện mục tiêu nâng cao hiệu quả công tác mặt trận, Ủy ban MTTQ tỉnh xác định nhiệm vụ quan trọng hàng đầu là phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ mặt trận các cấp.

Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

ĐBP - Nhận thức được vị trí, vai trò của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trong việc nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính các cấp, những năm qua, việc xây dựng đội ngũ CBCCVC đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, được tỉnh xác định là nhiệm vụ trọng tâm, then chốt trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của tỉnh.

Đak Đoa quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở

Xác định công tác cán bộ là khâu then chốt, Đảng bộ huyện Đak Đoa (tỉnh Gia Lai) luôn quan tâm lãnh đạo công tác xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của địa phương.