Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức thành phố Đà Nẵng sẽ được hưởng khoản thu nhập tăng thêm ngoài lương. Nghị quyết vừa được HĐND thành phố thông qua tại kỳ họp thứ 5. Chính sách được kỳ vọng tăng thêm động lực làm việc, khuyến khích đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nỗ lực phấn đấu trong thực thi công vụ.
Kỳ họp thứ 5, HĐND khóa X thành phố Đà Nẵng vừa thông qua Nghị quyết về chính sách chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) với mức hưởng tối đa 0,5 lần lương đối với trường hợp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Chính sách được áp dụng từ năm 2026, gắn với đánh giá KPI nhằm bảo đảm công bằng và minh bạch.
Chiều 11/12, kỳ họp thứ 5 HĐND thành phố khóa X thông qua nghị quyết quy định về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) thành phố Đà Nẵng.
UBND TP Đà Nẵng trình HĐND xem xét tăng thu nhập cho hơn 54.500 cán bộ, công chức, viên chức từ năm 2026. Người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ có thể nhận thêm đến 4,75 triệu đồng/tháng, tổng kinh phí dự kiến gần 2.000 tỷ đồng.
Để cải thiện thu nhập cho cán bộ, công chức, UBND thành phố Đà Nẵng dự kiến tổng mức chi thu nhập tăng thêm cho năm 2026 là hơn 1.950 tỷ đồng và dự kiến cho cả giai đoạn từ năm 2026-2028 là 7.614 tỷ đồng
Đà Nẵng đề xuất tăng thu nhập từ 0,1 đến 0,5 lần cho cán bộ công chức, viên chức có kết quả chất lượng.