Phẫn uất vì thưởng Tết thấp, bạn bỏ việc vì không chịu bị đối xử bất công; nhưng thực tế phũ phàng của môi trường lao động là không chỗ trống nào tồn tại quá lâu.
Giữa muôn kiểu thưởng Tết gây tranh cãi, một doanh nghiệp dầu khí khiến dư luận 'choáng váng' khi trao phần thưởng đặc biệt cho nhân viên xuất sắc.
Một số nhân sự ở vị trí quản lý tại TP.HCM và Hà Nội nhận về số tiền thưởng Tết hàng trăm triệu đồng, đang lên kế hoạch sử dụng khoản phúc lợi lớn này.
Không tiền mặt, cũng chẳng phong bao đỏ, phần thưởng Tết cuối năm của một doanh nghiệp bất ngờ khiến nhân viên sững sờ. Món quà kèm thông điệp nghe rất ấm áp, nhưng khi mở ra lại gây tranh cãi trên mạng xã hội.
Từ cậu bé nhặt rác đến tỷ phú, hành trình của Phương Uy là minh chứng cho triết lý kinh doanh đặt con người làm nền tảng phát triển lâu dài.
Nhiều trường đại học chi hàng chục tỷ đồng thưởng Tết Nguyên đán 2026, mức bình quân khoảng 40 triệu đồng/người, có nơi gần 200 triệu đồng.
Thay vì tiền mặt hay đồ công nghệ đắt đỏ, nhiều doanh nghiệp lại khiến nhân viên bật cười với những phần thưởng Tết 'có một không hai', phản ánh cách nghĩ sáng tạo nhưng cũng đầy tính biểu tượng dịp cuối năm.
Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An điều chỉnh thưởng Tết hoặc các phần quà cao hơn năm trước cho người lao động.
Mạnh Tử Nghĩa trực tiếp đến đại lý ô tô chọn mua chiếc xe trị giá hơn 10.000 USD làm quà thưởng Tết trợ lý. Nhiều sao Hoa ngữ cũng từng mạnh tay rút hầu bao thưởng Tết nhân viên sau một năm năng suất.