2 ngày đầu năm, số DN mở cửa hoạt động khá cao, tỉ lệ công nhân quay lại công việc nhiều do năm nay lực lượng lao động về quê ít hơn mọi năm.
Sau Tết Nguyên đán 2022, riêng TP.HCM dự kiến cần khoảng 45.000 lao động lành nghề. Thành phố và các doanh nghiệp hiện đang chuẩn bị nhiều kịch bản để giữ chân người lao động ở thời điểm sau Tết…
Nỗ lực khôi phục lại nền kinh tế sau dịch Covid-19, vùng kinh tế trọng điểm phía Nam đang đối diện tình trạng thiếu hụt lao động phổ thông
Sau hơn một tháng kết thúc giãn cách xã hội, để phục hồi và duy trì sản xuất, các doanh nghiệp phía Nam đã chủ động lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới và xây dựng nhiều chế độ ưu đãi, tạo thuận lợi để người lao động yên tâm quay trở lại làm việc...
Không chỉ duy trì, khôi phục sản xuất, nhiều DN đang dự kiến tăng cường cường độ sản xuất; đón đầu xu hướng với nhịp sản xuất, tăng trưởng mới, đặc biệt trong giai đoạn từ nay đến cuối năm. Tuy nhiên, DN đang phải đối mặt với lo lắng thiếu hụt nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
Dù gặp nhiều khó khăn nhưng để duy trì sản xuất, các doanh nghiệp (DN) phía Nam đã chủ động lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới và xây dựng nhiều chế độ ưu đãi, tạo thuận lợi để người lao động (NLĐ) yên tâm quay trở lại làm việc. Về phía NLĐ, do vừa trải qua giai đoạn khủng hoảng vì dịch bệnh cho nên có thể họ không chỉ đơn thuần tìm kiếm công việc có mức lương hay chế độ đãi ngộ hấp dẫn mà sẽ chú ý đến môi trường làm việc và mô hình vận hành của DN.
Dù đối mặt với không ít khó khăn, cộng đồng các doanh nghiệp (DN) tại TPHCM đã mạnh dạn khôi phục lại các hoạt động sản xuất kinh doanh trong trạng thái bình thường mới, với tâm thế mới sau khi tâm dịch COVID-19 của cả nước cơ bản được kiểm soát.