Beta
Những trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau theo quy định mới nhất

Tại Khoản 2, Điều 42 , Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) quy định đối tượng, không được hưởng chế độ ốm đau khi tự gây tổn hại cho sức khỏe, sử dụng chất ma túy...

Kể từ 1/7: Chế độ nghỉ ốm đau có sự thay đổi, người lao động nên biết để hưởng đúng quyền lợi

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, chế độ nghỉ ốm đau sẽ có sự thay đổi.

Thời gian người lao động được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau

Người lao động sau nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì được nghỉ dưỡng sức? Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao lâu?

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau với người lao động

Người lao động có thể nghỉ dưỡng sức 5-10 ngày sau ốm đau nếu chưa hồi phục theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

Từ 1/7, người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?

Từ 1/7, người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?

Quy định mới về chế độ ốm đau có hiệu lực từ 1/7, người lao động cần lưu ý gì?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động không còn được hưởng trọn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau như trước đây