Sự quan tâm, chăm lo cho công nhân, lao động không chỉ thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp và tổ chức công đoàn mà còn là yếu tố quan trọng để xây dựng môi trường làm việc ổn định, hài hòa và phát triển bền vững. Khi được chăm lo đúng mức, người lao động sẽ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, đồng thời có thêm động lực để lao động, sáng tạo và cống hiến lâu dài.
Bên cạnh sự chăm lo từ doanh nghiệp và tổ chức công đoàn, để xây dựng đội ngũ công nhân lao động hiện đại, vững mạnh cần một hệ thống an sinh đồng bộ: từ việc làm, thu nhập, nhà ở, bảo hiểm xã hội đến môi trường làm việc và đời sống văn hóa tinh thần,... giúp người lao động thêm động lực cống hiến, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và đóng góp tích cực cho sự phát triển của Thủ đô và đất nước.
Giữa áp lực thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp, nhiều doanh nghiệp tại Lào Cai lựa chọn cách giữ chân công nhân bằng những chính sách an sinh thiết thực: chỗ ở miễn phí, xe đưa đón, hỗ trợ nuôi con nhỏ cùng các khoản chăm lo lúc khó khăn. Những đãi ngộ ấy đã và đang trở thành 'sợi dây' níu chân người lao động gắn bó với doanh nghiệp lâu dài.