Trong bối cảnh chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) và áp lực cạnh tranh toàn cầu ngày càng gia tăng, nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh và sức phát triển bền vững của doanh nghiệp (DN). Không chỉ dừng ở bài toán thu hút nhân tài, nhiều DN hiện nay còn đối mặt yêu cầu xây dựng môi trường làm việc bền vững, giữ chân người lao động giỏi và tạo động lực phát triển lâu dài cho đội ngũ nhân sự.
Nguồn nhân lực đang trở thành 'nút thắt' lớn của ngành logistics, buộc nhà trường phải thay đổi cách đào tạo để theo kịp AI và chuỗi cung ứng số.