Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu và trong nước còn nhiều biến động, thị trường lao động đang chứng kiến những thay đổi sâu sắc chưa từng có.
Xu hướng 'nhảy việc' đang lan rộng trong lực lượng lao động trẻ, không chỉ phản ánh nhu cầu thay đổi môi trường làm việc mà còn cho thấy sự dịch chuyển sâu sắc trong hệ giá trị nghề nghiệp. Tuy nhiên, dưới góc nhìn của chuyên gia, doanh nghiệp và chính người lao động, hiện tượng này vừa mở ra cơ hội phát triển, vừa tiềm ẩn nhiều rủi ro đối với cá nhân và thị trường.
Việt Nam có gần 1,6 triệu thanh niên '3 không' trong quý I, cho thấy thị trường còn biến động nhưng cũng mở ra cơ hội nâng cấp hệ thống đào tạo và nhân lực trẻ, theo chuyên gia.
Tham gia ngày hội việc làm từ khi chưa tốt nghiệp, nhiều sinh viên luật đã tìm được một chỗ thực tập, đồng thời cũng tìm câu trả lời cho bài toán lớn hơn: làm sao bước vào thị trường lao động không bị động.