Cuộc đình công của công nhân ngành cơ khí tại hãng sản xuất máy bay Boeing đã kết thúc sau khi người lao động thông qua hợp đồng mới vào tối ngày 4/11 (giờ địa phương).
Boeing đã giải quyết được tình trạng đình công kéo dài của công nhân trong 7 tuần. Tuy nhiên, điều này chưa được xem là kết thúc những rắc rối bủa vây Giám đốc điều hành (CEO) Kelly Ortberg khi ông chỉ mới nhậm chức được 3 tháng. Ông đang và sẽ phải đối mặt với việc 'sửa chữa' một tập đoàn đang bị chia rẽ, rạn nứt.
Cuộc đình công kéo dài 7 tuần tại nhiều nhà máy của Boeing đã chấm dứt, khi công nhân hãng này được tăng 38% lương trong vòng 4 năm.
Sau cuộc đình công kéo dài 7 tuần, các công nhân tại nhà máy Boeing đã đạt được thỏa thuận tăng lương 38% trong 4 năm.
Công đoàn của Boeing tại các nhà máy ở Mỹ đã bỏ phiếu vào thứ Hai (4/11) về một đề xuất hợp đồng mới, có khả năng chấm dứt cuộc đình công kéo dài bảy tuần và khởi động lại hoạt động sản xuất.
Ngày 23/10, nhân viên công ty Boeing đã dứt khoát từ chối lời đề nghị về hợp đồng mới nhất của gã khổng lồ hàng không vũ trụ Mỹ này, kéo dài cuộc đình công gần 6 tuần của họ.
Khoảng 33.000 công nhân tập đoàn chế tạo máy bay hàng đầu thế giới Boeing tiến hành cuộc đình công quy mô lớn nhất từ 2008, giáng đòn vào nền kinh tế Mỹ cũng như ngành hàng không dân dụng toàn cầu.
Khoảng 30.000 công nhân sản xuất máy bay 737 MAX, 767 và 777 của Boeing tại Portland, Oregon, và khu vực Seattle sẽ bỏ phiếu về hợp đồng toàn diện đầu tiên trong 16 năm qua.