Hiện nay, chưa có một phương án chính thức nào về việc lương tối thiểu năm 2024 sẽ tăng bao nhiêu và thời điểm thực hiện do Hội đồng Tiền lương quốc gia lùi thời gian thương lượng đến cuối năm 2023.
Các doanh nghiệp cho rằng, hầu hết vẫn đang trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định, nếu lương tối thiểu tăng quá cao sẽ tăng thêm gánh nặng về chi phí nhân công cho doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay…
Chủ doanh nghiệp chưa muốn tăng lương tối thiểu vùng vào năm 2024 do kinh tế suy giảm, trong khi đại diện người lao động muốn được tăng lương vì công nhân 'không đủ tiền trang trải cuộc sống'.
Chính phủ Lào đã quyết định tăng lương tối thiểu từ 1.300.000 triệu kip lên 1.600.000 kip/tháng bắt đầu từ ngày 1/10 tới để giảm bớt khó khăn cho người dân trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng vọt.
Mức lương tối thiểu vùng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động nên được rất nhiều người quan tâm. Trong những năm vừa qua, mức lương tối thiếu vùng được điều chỉnh tăng dần nhằm đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
Chưa chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 2023 là ý kiến được các bên tham gia và Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất tại phiên họp thứ nhất năm 2024 bàn về tăng lương tối thiểu vùng ngày 9/8. Mặc dù cùng thống nhất là sẽ phải tăng, nhưng phương án tăng bao nhiêu, vào thời điểm nào 1/4/2024 hay 1/7/2024 sẽ chỉ được bàn bạc và thống nhất tại phiên họp thứ 2 tới đây.
Việc lùi chương trình làm việc của Hội đồng Tiền lương quốc gia để các bên có đánh giá rõ hơn tình hình thị trường lao động, việc làm và sự phục hồi của doanh nghiệp trước khi đưa ra khuyến nghị Chính phủ một phương án cụ thể.
Công đoàn đề xuất tăng lương tối thiểu 5-6%; Hà Nội sắp lấy ý kiến rộng rãi về quy hoạch 2 thành phố phía Bắc và Tây; Hà Nội lọt danh sách những điểm đến kỳ nghỉ Đông tốt nhất năm 2023; Sáng mai xét xử Chủ tịch Tập đoàn Mường Thanh...
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, cuộc họp phiên thứ nhất năm 2023 của Hội đồng Tiền lương quốc gia để thảo luận, thương lượng về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024 diễn ra ngày 9-8, chưa đạt kết quả cuối cùng. Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất sẽ bàn mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 tại phiên họp tới, dự kiến vào tháng 11- 2023.
Sáng 9-8, tại TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tổ chức phiên họp đầu tiên để thảo luận phương án lương tối thiểu vùng năm 2024 cho người lao động (khu vực doanh nghiệp).
Hôm nay (9/8), Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ tiến hành phiên họp đầu tiên để thảo luận phương án lương tối thiểu vùng năm 2024.
Câu chuyện tăng lương tối thiểu vùng lại một lần nữa 'nóng' lên khi các cơ quan có thẩm quyền chưa đưa ra phương án điều chỉnh. Vấn đề lớn là mức tăng, thời điểm áp dụng như thế nào để đảm bảo khả năng chi trả của doanh nghiệp cũng như đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.
Tăng lương tối thiểu là quy định đã được thực hiện từ nhiều năm, là nguyện vọng chính đáng của người lao động. Tuy nhiên, trong tình hình kinh tế - xã hội gặp khó khăn, tăng trưởng thấp, việc đề xuất tăng lương tối thiểu cần phải đong đếm thật kỹ, nhất là phải tính đến 'sức khỏe' của các doanh nghiệp.
Câu chuyện tăng lương tối thiểu vùng lại một lần nữa 'nóng' lên nhờ các cơ quan có thẩm quyền chưa đưa ra các phương án điều chỉnh lương tối thiểu của vùng. Theo dự kiến, ngày 8/8, Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ họp đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2024. Mức tăng, thời điểm áp dụng như thế nào để đảm bảo khả năng chi trả của doanh nghiệp cũng như đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.