Ngày 5/3, Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng chủ trì cuộc họp với các bộ liên quan về việc xây dựng Chỉ số đánh giá, chấm điểm KPI về ban hành văn bản của quy định chi tiết luật, pháp lệnh, nghị quyết.
Việc xây dựng Chỉ số đánh giá, chấm điểm KPI đối với công tác ban hành văn bản quy định chi tiết là cần thiết, nhằm thiết lập một công cụ quản lý thống nhất, khách quan và có tính định lượng.
Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng: Sớm ban hành Chỉ số KPI để nâng cao trách nhiệm trong xây dựng pháp luật
Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng yêu cầu khẩn trương hoàn thiện Đề án Chỉ số đánh giá, chấm điểm KPI trong công tác xây dựng pháp luật nhằm tạo công cụ đo lường, theo dõi tiến độ và nâng cao trách nhiệm của các bộ, ngành trong việc soạn thảo, ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
Việc Bộ Nội vụ ban hành Sổ tay hướng dẫn triển khai đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức là một bước đi có ý nghĩa quan trọng trong tiến trình cải cách hành chính, thể hiện quyết tâm chuyển mạnh từ quản lý theo thủ tục sang quản lý theo hiệu quả và kết quả đầu ra.
Áp dụng hệ thống chỉ số đánh giá hiệu suất (KPI) là bước đi quan trọng trong tiến trình hiện đại hóa Kiểm toán nhà nước (KTNN). Tuy nhiên, yêu cầu đặt ra không chỉ dừng ở việc 'đo cho đủ', mà quan trọng hơn là đo đúng kết quả, tác động và giá trị công mà hoạt động kiểm toán mang lại. Chỉ khi đó, KPI mới thực sự trở thành công cụ quản trị thực chất, góp phần nâng cao hiệu quả, minh bạch và phục vụ mục tiêu phát triển bền vững.
Quản trị theo KPI, đo lường tác động đến từng chương trình, dự án tình nguyện là định hướng được Ban Thư ký T.Ư Hội Sinh viên Việt Nam nhấn mạnh, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và vai trò của sinh viên trong giai đoạn mới.
Sức khỏe tinh thần không còn là câu chuyện cá nhân, mà là thách thức quản trị buộc lãnh đạo hiện đại phải đối diện khi áp lực trở thành trạng thái thường trực.
Trong tiến trình cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số (CĐS), đổi mới phương thức đánh giá cán bộ, công chức, viên chức đang trở thành yêu cầu cấp thiết nhằm nâng cao chất lượng công vụ. Tại Thanh Hóa, việc nghiên cứu và thí điểm đánh giá cán bộ theo chỉ số hiệu suất công việc (KPI) không chỉ là một giải pháp kỹ thuật, mà còn mở ra hướng tiếp cận mới trong quản trị khu vực công.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hà Tĩnh nhấn mạnh, đây là nền tảng quan trọng để nâng cao năng lực thực thi công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và từng bước hình thành tư duy quản trị hiện đại.
Sự hợp tác giữa tỉnh Thanh Hóa và Đại học Kinh tế (ĐHQGHN) trong việc vận hành hệ thống KPI 'thực chiến' đánh dấu bước chuyển dịch quan trọng: đưa đại học trở thành 'kiến trúc sư' trực tiếp kiến tạo nền hành chính số.
Sáng 19/12, tại tỉnh Khánh Hòa, đoàn công tác 2 tỉnh Khánh Hòa và Thanh Hóa đã có buổi trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm triển khai Bộ công cụ đo lường, đánh giá kết quả, hiệu quả công việc (gọi tắt là KPI). Đồng chí Nghiêm Xuân Thành, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Khánh Hòa và đồng chí Nguyễn Hoài Anh, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa, chủ trì buổi làm việc.
Sếp quy định dù là cuối tuần hay nghỉ lễ cũng phải phản hồi tin nhắn công việc trong 15 phút; tôi bị trừ điểm KPI tháng do mải ăn uống với bạn tối thứ Bảy, quá giờ.