Đề xuất phương án quản lý biên chế cho giai đoạn 2026-2031

Bộ Nội vụ đang phối hợp với các cơ quan liên quan để hoàn thiện phương án quản lý biên chế cho giai đoạn 2026-2031.

Bãi bỏ nhiều quy định về tiêu chuẩn và quản lý công chức, viên chức từ ngày 1-3

Bộ Nội vụ vừa có Thông tư số 02/2026/TT-BNV về bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành, liên tịch ban hành. Thông tư này có hiệu lực từ 1-3-2026.

Bãi bỏ 12 quyết định, thông tư về quản lý công chức, viên chức, thanh tra từ 1/3

Theo Thông tư số 02/2026/TT-BNV, Bộ Nội vụ sẽ bãi bỏ toàn bộ 12 quyết định, thông tư về quản lý công chức, viên chức, thanh tra, lưu trữ từ 1/3/2026.

Bộ Nội vụ đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương căn cứ vào các tiêu chí để chủ động bố trí và giao biên chế cho từng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý cho phù hợp. Nguyên tắc chung là bảo đảm không làm tăng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao giai đoạn 2026-2031...

'Then chốt' của chính quyền gần Dân

Sau sáp nhập, bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, đặc biệt là cấp xã đã vận hành thông suốt, đáp ứng nhu cầu của Nhân dân ngay từ cơ sở. Tuy nhiên, hiện nay, tình trạng thiếu cán bộ cấp xã đang đặt ra nhiều thách thức. Làm sao để giảm áp lực quá tải lên đội ngũ này, từ số lượng đến chất lượng, là đòi hỏi cấp thiết trong bối cảnh hiện nay. Báo Tuyên Quang giới thiệu loạt 3 bài: 'Then chốt' của chính quyền gần Dân, đánh giá phần nào những áp lực của đội ngũ cán bộ xã và các giải pháp mà Tuyên Quang đang bắt tay tháo gỡ, đảm bảo xây dựng đội ngũ cán bộ xã vừa hồng vừa chuyên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Kiện toàn hệ thống khuyến nông, sắp xếp nhân sự quân sự cấp xã nghiêm túc, khẩn trương

Đến giữa tháng 2/2026, 34/34 địa phương đã xây dựng đề án kiện toàn Trung tâm Khuyến nông cấp tỉnh; hàng nghìn sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp của Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, đặc khu được rà soát, sắp xếp, điều động.

Cử tri Hưng Yên: Khối lượng công việc tăng sau sáp nhập, đề nghị bổ sung biên chế

Bộ Nội vụ có văn bản trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên về việc bổ sung biên chế cấp xã sau sáp nhập và bố trí giám đốc trung tâm hành chính công chuyên trách.

Bảo đảm không làm tăng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao giai đoạn 2026-2031

Sau khi biên chế giai đoạn 2026-2031 được cấp có thẩm quyền phê duyệt, các bộ, ngành, địa phương tiếp tục căn cứ vào các tiêu chí cụ thể để chủ động bố trí và giao biên chế cho từng cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý cho phù hợp, bảo đảm không làm tăng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao trong giai đoạn này.

3.193 trung tâm hành chính công cấp xã hoạt động hiệu quả, 100% xã đủ trụ sở

Bộ Nội vụ cho biết 3.193 Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã đã hoạt động hiệu quả; 100% xã được bảo đảm trụ sở, trang thiết bị, đáp ứng yêu cầu mô hình chính quyền 2 cấp.

Hơn 3.100 Trung tâm hành chính công cấp xã đã hoạt động ổn định, hiệu quả

Bộ Nội vụ cho biết, việc rà soát, kiện toàn nhân sự Ban Chỉ huy quân sự cấp xã được triển khai thực hiện nghiêm túc, khẩn trương.

Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Bộ Nội vụ đã có phản hồi kiến nghị của cử tri Hưng Yên gửi đến sau kỳ họp thứ 10 của Quốc hội về tăng biên chế cấp xã, giáo viên.

Khẩn trương sắp xếp, bố trí nhân sự các đơn vị sự nghiệp cấp xã

Tỉnh ủy Lào Cai chỉ đạo khẩn trương sắp xếp đơn vị sự nghiệp; bảo đảm hoàn thành toàn bộ công tác sắp xếp các đơn vị sự nghiệp cấp xã xong trước 01/3/2026; khẩn trương giải quyết các trường hợp viên chức, người lao động có khiếu nại, kiến nghị, phản ánh.

Bộ Nội vụ: Đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031 để báo cáo Bộ Chính trị

Bộ Nội vụ đang phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương đề xuất biên chế giai đoạn 2026 - 2031 của các bộ, ngành, địa phương để báo cáo Bộ Chính trị.

Kết quả nhiệm vụ trở thành 'thước đo' quyết định thu nhập, vị trí của công chức

Kết quả công việc được đánh giá làm căn cứ chi tiền thưởng, tăng thu nhập và sắp xếp vị trí công chức theo quy định mới.

Tỉnh ủy Lào Cai chỉ đạo khẩn trương giải quyết vướng mắc, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của viên chức, người lao động các đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã

Qua nắm bắt tình hình việc sắp xếp, bố trí viên chức, người lao động làm việc tại một số đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã, ngày 13/2, Tỉnh ủy Lào Cai đã ban hành Công văn hỏa tốc số 566 về việc khẩn trương giải quyết vướng mắc, hoàn thành sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập.

Khẩn trương kiện toàn nhân sự tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã

UBND TP Cần Thơ chỉ đạo khẩn trương thực hiện điều động, tiếp nhận, bố trí, kiện toàn nhân sự công tác tại Trung tâm Dịch vụ tổng hợp cấp xã.

Sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; kiện toàn nhân sự lãnh đạo, quản lý cấp xã

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An yêu cầu nhanh chóng kiện toàn nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, BTV, lãnh đạo quản lý cấp xã. Rà soát, sắp xếp, bố trí nhân lực phù hợp với trình độ chuyên môn, vị trí việc làm, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Bộ Nội vụ ban hành Sổ tay hướng dẫn đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức

Bộ Nội vụ vừa ban hành Sổ tay hướng dẫn triển khai đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức, gửi tới các bộ, cơ quan ngang bộ và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nhằm hỗ trợ tổ chức thực hiện quy định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức.