Nghị định 143/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể phương thức đóng và mức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.
Mức đóng 6 tháng sẽ bằng 6% tháng lương tối thiểu vùng IV, còn đóng 12 tháng bằng 12% tháng lương tối thiểu vùng IV. Hiện lương tối thiểu vùng này ở mức 3,45 triệu đồng/tháng...
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 100% do tai nạn lao động thì được hưởng trợ cấp một lần.
Từ ngày 1-1-2025, người lao động làm việc không có HĐLĐ có thể tham gia bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện.
Chính phủ ban hành Nghị định số 143/2024/NĐ-CP ngày 1/11/2024 của Chính phủ quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động .
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện nếu suy giảm 5% khả năng lao động, sẽ được hưởng trợ cấp bằng 3 lần mức lương tối thiểu tháng vùng IV. Chính sách áp dụng từ đầu năm 2025...
Nghị định số 143/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 1/1/2025.
Điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động sẽ thực hiện theo Nghị định 143/2024/NĐ-CP.
Người lao động tham gia bảo hiểm mà bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 100% do tai nạn lao động được nhận trợ cấp đến 3 lần mức lương tối thiểu tháng theo vùng IV.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động (gọi tắt là bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện).
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 143/2024/NĐ-CP quy định về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động (gọi tắt là bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện).
Hỏi: 'Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, vậy trường hợp nghỉ việc do tai nạn lao động có được hưởng chế độ ốm đau không?', Nguyễn Thanh Dương (Hà Nam).
Liên đoàn Lao động tỉnh vừa họp với các sở, ngành liên quan kết luận biên bản tai nạn lao động đối với nạn nhân N.V.C. (sinh năm 1977), là người lao động của Công ty CP Mạ kẽm công nghiệp Vingal (phường Long Bình Tân, thành phố Biên Hòa).
Để sản xuất, kinh doanh hiệu quả, hạn chế thấp nhất những rủi ro vì tai nạn lao động (TNLĐ), hầu hết doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên đã có ý thức xây dựng môi trường lao động an toàn. Ngoài động lực khuyến khích người lao động (NLĐ) gắn bó với DN, làm ra nhiều sản phẩm chất lượng cao, đây còn là giải pháp quan trọng để DN xây dựng được thương hiệu mạnh.
Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là một trong những quyền lợi cơ bản của người lao động khi không may bị tại nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp phải nghỉ làm. Thời gian qua, các cơ quan chức năng, doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh đã quan tâm, thực hiện chi trả trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đầy đủ, kịp thời, đúng đối tượng, đúng quy định, từ đó giúp người lao động vượt qua khó khăn.